3月30日上午，2024年春季学期专场招聘会在学校松山湖校区举行。本场招聘会共吸引430余家企业通过线上线下方式参会，365家企业到校揽才，其中世界500强、中国500强、民企500强、行业500强企业54家，岗位需求数8174个，吸引了校内外近3150名同学到场应聘，投递简历超7700份。

这是春季学期开学以来莞工举行的第一场大型专场招聘会，也是集求职应聘、面试指导、生涯规划、事务办理、AI简历诊断、简历打印、简历推荐、应征入伍政策咨询、就业创业政策咨询于一体，一站式服务助力毕业生高效求职应聘的莞工集市在本周再次开市。

春风送岗，招聘会现场氛围热烈

上午9:30，松山湖校区假草田径场热闹非凡。各招聘单位准备就绪，求职者们满怀期待、信心满满，手持简历，寻找心仪的岗位。

本次招聘会汇集了信息科技、制造业、教育培训、金融服务等多个领域的优秀企业，提供了从实习到正式就职的各类岗位，覆盖了广泛的职业路径，为在场的每一位学子开启了多样化的未来可能。

校党委副书记、校长马宏伟到场了解春季招聘会组织开展情况。马宏伟率队走访了多家企业展位以及就业政策咨询点等服务摊位。他表示，利好的就业政策、优质的企业单位、良好的就业环境共同形成了一个完备的就业平台，正待求职者们踊跃投身于社会建设中去。要进一步深化校企合作，推动就业平台不断完善，让有志青年们能够找到好的出路，助力毕业生高质量就业。

尽管烈日炎炎，同学们求职的热情高涨，或在心仪的企业展位前排队等候面试，或在服务展位前积极咨询，了解更多求职资讯。在蓝色帐篷之下，许多同学抓住机会，与企业围绕岗位需求、目标薪资等内容进行深入地进行一对一交流。

机械工程学院2020级工业设计专业的康晓管为求职做好了充足的准备。他认为一份亮眼的简历很重要。“要根据公司的需求有针对性地写，这是让HR看到你闪光点的招牌。”所以，他自己会根据心仪企业的要求专门准备特定的简历，还花了三个月精心打磨属于自己的作品集。进入春季招聘期，他看到有些企业招人已经饱和，就业压力确实也在不断上升，但他认为还是要保持自己对本专业的热爱，努力提升自己，这才是找到自己心仪工作的关键。

虽然才大三，电信工程学院2021级通信工程专业的李科斌已经趁这次春季招聘会收获了不少求职经验。在这次招聘活动中，他提前感受到了求职氛围，了解了心仪岗位的需求，也让他看到自己的短板。“在咨询的时候，我发现部分公司所要求掌握的技术，都是我还不太熟练的，所以在未来仍要继续加强巩固。”李科斌说。接下来，他准备完成好当下的学习任务，夯实自己的专业基础，希望在未来找到一份自己喜欢且合适的工作。

今天，东莞百仪科技有限公司负责人刘增亲自到场招聘技术应用工程师和销售岗位人员。来到莞工，他感受到现场气氛的热烈。“跟上次的春招相比，企业更多了，前来应聘的同学也更多了。”

据刘增介绍，东莞百仪科技有限公司给予人才的成长机会非常多。在大部分公司里，一般机械、电气类工程师初入职都是完成调试等辅助性工作，但在百仪，因为项目较多，毕业生入职后即可接触到项目，甚至全权负责项目，成长非常快。“去年入职的学生，现在已经能够独立完成项目。”作为招聘者，他认为目标清晰，自身定位明确是应聘者的“加分项”。所以他也鼓励同学们可以多实习，多参加校内项目，在实践中锻炼和成长。

活动现场还设置了校企合作交流区，二级学院可现场开展访企拓岗促就业专项行动，深入了解用工单位需求。用人单位也可与各二级学院深入沟通，详细了解各学院专业建设、人才培养及毕业生等情况。

线上线下齐发力 赋能简历“升值”

为给同学们提供全方位的指导与服务，提升求职应聘成效，招聘会现场设置了面试指导、政策咨询、事务办理、AI简历诊断、简历打印、生涯规划政策咨询等功能区。

生命健康技术学院辅导员刘文渊、杨梅青在现场为学院的同学们进行简历诊断，提醒学生哪些信息是用人单位更关注，并给予学生职业规划上的建议和指导。刘文渊建议同学们在求职期望值上适当平衡和调整。“如果期望值太高，求职时的可选择量就会变窄，希望同学们多尝试，投出更多的简历，选择才能更加丰富。”

本次招聘会首次出现的AI简历诊断功能区也吸引了不少同学前来。在该功能区，同学们可借助AI对自己的简历进行诊断，分析短板，并提供优化方案。还可以根据岗位要求一键生成个性化简历，增强简历的针对性，助力同学们走稳求职第一步。

法律与社会工作学院（知识产权学院）的2020级社会工作专业的阮秀珍同学到该功能区体验“尝鲜”，制作了一份符合心意的求职简历。她对此感受不错：“挺新奇的，大大降低了简历制作的难度，也让简历呈现更加亮眼。”

校地携手联动，多项政策举措促就业

招聘会还邀请了东莞市人力资源和社会保障局、东莞市人力资源服务中心、多个镇街人社分局到现场，为同学们提供专业的就业创业政策、求职方法、简历指导、职业生涯规划等咨询。

据东莞市人力资源服务中心就业创业服务科青年就业创业服务组组长刘晓丹介绍，为了促进高校就业，保障同学们顺利步入职场，激发大家就业创业热情激情，东莞市针对高校毕业生推出了求职创业补贴、高校毕业生灵活就业社会保险补贴、就业见习补贴等8项政策。

其中，属于城乡困难家庭成员，属于特困人员，属于残疾人，或者曾获得国家助学贷款的东莞高校应届毕业生可获得每人3000元求职创业补贴。在本科生新引进综合补贴方面，达到相关标准要求，并在2022年1月1日后（含当日）引进我市的本科生，每人可获得最高额度一万元综合补贴。

刘晓丹表示，同学们可以通过“东莞就业人才服务”微信公众号等线上平台，或前往东莞市32个镇街人社分局去咨询、办理相关政策。“其实就业创业并不难，希望同学们可以多多了解这8大政策，参与到其中来。东莞市政府在后方支持和鼓励大家！”

就业创业与校友工作部（就业服务中心）老师介绍，为抢抓春招关键期，全力攻坚促就业，我校正式启动2024年春季学期校园招聘以来，线上线下共开展宣讲会32场，先后举办了2024年春季学期系列专场招聘会活动（莞工就业集市第一场）、东莞理工学院2024年春季学期系列专场招聘活动（校友企业专场）。

下来学校将持续发力，做精指导、做优服务，联动各二级学院倾力打造莞工就业集市，分行业、分专业、分区域，逢周四在松山湖校区游泳馆一楼举办专场招聘会，周一至周五常态化在两校区开展校园宣讲会，促进2024届毕业生更高质量更加充分就业。

（撰稿：吴雨、朱小雅、朱宇翰；一审：范晖帆；二审：徐斌；三审：叶妙娴）