为弘扬尊老敬老爱老的传统美德，继续加强退休教职工的服务管理工作，人力资源处坚持暑假期间退休教职工服务工作不停歇，开展对退休教职工走访慰问及相关服务工作。

暑假期间，人力资源处主要负责人及离退休工作人员走访慰问了退休教职工、老党员共8人，送上学校组织对他们的关怀和问候，关切他们的健康情况和生活状况，共话学校发展，积极听取他们对学校发展的宝贵意见和建议，感谢他们过去为学校事业发展做出的贡献，祝愿他们身体健康、生活幸福。同时鼓励和期待老干部们“退休不褪色”，继续发挥余热，为学校发展献计献策，共同推动学校高质量发展，取得更好的成绩。

暑假期间，人力资源处离退休工作人员始终保持与退休老同志的沟通联系，了解老同志的生活状况，特别在新冠疫情期间，及时通知老同志按照属地管理规定做好核酸检测，为有需要的老同志办理入校申请等。另外，有退休老师家属急需开具该退休老师的亲属公证证明，接到家属要求后，离退休工作人员及时查阅该退休老师人事档案，为家属开具相关证明，并及时送到家属手里。

（撰稿、一审：李俊祺，二审：罗淑娴，三审：曾熙）