8月28日下午，党委书记成洪波以《抢抓历史机遇推进综合改革加快建设高水平理工科大学》为题作总结讲话。他深入分析了学校面临的重大机遇和严峻挑战，阐述了高水平理工科大学建设的重点任务，部署了超常规发展的举措，并对全面加强领导班子和干部队伍建设提出要求。

机遇与挑战并存

成洪波指出，学校目前正面临着新一轮产业革命、创新驱动发展战略的实施、高等教育综合改革及松山湖创新“聚变”反应的历史性机遇，同时面临着思想观念解放、组织结构再造、改革政策承接创新、高水平人才团队引进等艰巨挑战。在机遇与挑战面前，学校既有办学定位明晰、工科基础坚固、条件保障到位、合作体系不断增强等方面的发展优势，也存在着学科沉淀薄弱、高水平人才团队支撑不足、治理能力以及文化建设有待加强等方面的不足。在这样的形势下，学校要用十年左右的时间全面建成工科优势突出、应用特色鲜明、服务成效显著的国内高水平理工科大学，实施完成“三大工程”（智能制造领域新型学科专业群建设工程、特色产业学院建设工程、科技研发服务平台建设工程），构建“三个体系”（创新创业人才培养体系、经济社会发展智力支持体系、前沿应用科技支撑体系），增强服务、支撑、引领制造业创新发展的能力与作用，任务十分繁重，必须以超常规的办法，全力以赴，科学谋划，系统推进。

六大关键举措推进改革发展

成洪波强调，实现高水平理工科大学建设，必须充分调动各方面积极性，加强协同，落实六大关键举措，扎实推进综合改革和重点建设。一是明确使命责任担当，凝聚思想共识；二是深化体制机制改革，推动组织再造；三是加强人才团队引育，促进能力提升；四是致力学科高峰打造，实现重点突破；五是融入区域产业发展，扩大服务实效；六是优化人文环境建设，强化价值引领。

成洪波指出，通过推进综合改革和重点建设，在服务支撑引领广东制造业创新发展的同时，促使更多教师提升自身素质和能力，获得更多成长发展的机会。

全面加强领导班子和干部队伍建设

成洪波强调，建设高水平理工科大学，学校党委要发挥政治核心作用，基层组织要发挥战斗堡垒作用，党员师生要发挥先锋模范作用。同时，必须全面加强领导班子建设、制度规范建设、基层组织建设、政治责任建设、党风廉政建设，保障高水平理工科大学建设各项工作顺利推进。