党的领导是学校事业发展的根本保证。第二次党代会以来，学校党委深入贯彻党的十八大、十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带领广大师生员工抢抓机遇、攻坚克难、奋勇前行，推动学校各项事业持续健康发展。七年来，学校党委把握社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，抢抓高等教育发展和粤港澳大湾区建设历史机遇，推动学校改革发展进入快车道，使学校事业发展呈现加速向上、不断向好态势。

党委班子领导力更加强

“打铁还需自身硬。”学校党委坚持把政治建设放在首位，不断强化思想建设，认真落实党委会第一议题学习制度、党委中心组理论学习制度，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固党的群众路线实践教育和“三严三实”专题教育成效，推进“两学一做”学习教育常态化。党委领导班子主动适应工作新常态，务求在学懂弄通、做实见效上下功夫，注重学习成果的转化。在近期开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，学校领导班子带头集中学习研讨，带头深入一线、深入基层、深入师生，扎实开展调查研究，带头将学习思考和调研成果转化为主题党课，带头检视问题，落实整改清单。在学校党委班子的示范带动下，全校各级党组织迅速行动，认真落实主题教育各项部署安排，形成上下联动、整体推进的生动局面。

在推进学校改革发展中，学校党委充分发挥领导核心作用，落实好党委领导下的校长负责制，做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。不断健全完善党委会、校长办公会议事规则和贯彻落实“三重一大”决策制度等规章制度。准确把握国家、省市关于创新驱动发展和大学“双一流”、“双高”的战略部署，及时制定完善改革发展顶层设计。先后组织开展以“服务东莞、创新发展”“知行合一、立德树人”“坚持以本为本、推进四个回归”为主题的三轮教育思想大讨论，形成“为创新驱动发展服务、为高等教育改革探路”等一系列思想共识。围绕办学目标任务，完成“提高管理效力”“提升学科实力”“提振精神动力”三项主题调研，开展“院系管理与发展”专题研讨，召开创新发展战略咨询会，制定创新发展战略规划（2013—2020年），出台关于全面深化改革的若干意见及实施方案，部署推动学校重点领域改革。编制高水平理工科大学建设总体规划（2015—2020年）、战略构想（2018—2035），部署推进学科专业群、现代产业学院、科技创新服务平台“三大工程”建设，实施人才强校、质量立校、科研兴校、国际化“四项战略”，组织高水平理工科大学建设首轮攻坚战和11项攻坚争先行动，构建一流应用型人才培养、教师队伍发展生态、科技成果全链转化、智慧教育服务管理等“四个一流体系”。加强对宣传思想工作的全面领导，牢牢把握意识形态领导权管理权话语权。加强群团、统战、武装、保密、老干部、退休教职工等工作，工会、教代会、学生会、校友会建设得到全面加强，民主党派和无党派人士积极参政议政、建言献策。

基层党组织建设更加有力

今年暑期期间，45位“双带头人”教师党支部书记和党务工作者来到位于河南省新县的大别山干部学院，开始了为期一周的示范培训班课程。“千里走进大别山”，成为莞工教师党支部书记“双带头人”培育工程的开局之作，按照新时代党的建设总要求和组织路线，莞工将以教师党支部为依托，探索形成符合实际、兼顾学科专业特点、可示范可推广的“双带头人”工作体制机制，把教师党支部建设成为坚强战斗堡垒。这是学校加强基层党组织建设的又一新举措。

在第二次党代会的报告中，就按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好”的要求将加强基层党组织建设列入全面加强和改进党的建设的工作任务中。七年来， 学校党委树立“大抓基层”导向，出台实施细则和管理办法，规范“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党费收缴和党费、党建经费使用管理等工作。建设党建E家平台，实现基层党组织建设和党员服务管理的规范化、信息化、智能化。制定实施加强党的基层组织建设三年行动计划，贯彻落实党支部工作条例（试行），推进抓基层强支部、抓组织强能力各项工作。制定完善二级学院党组织会议、党政联席会议议事规则，在教师引进、课程建设等重大问题上把好政治关。进一步优化党的基层组织设置，选配二级学院专职组织员，全覆盖开展基层党组织书记抓党建述职评议考核。加强党支部标准化建设，实施基层党支部“三抓三促”项目。实施“社会工作进校园促党建”项目，开展“双建双联”党建育人活动，深化学生社区党建工作，完善党建引领社区育人机制。建立学校基层党建“书记项目”库，培育推广“基层党组织创新品牌”。严格规范党员党籍和组织关系管理，稳妥有序做好失联党员和毕业生滞留党员规范管理和组织处置工作。加强党校基础建设，严格党员发展程序。基层党组织建设得到各方肯定，机械工程学院教工支部、莞城校区党总支第三支部、学生社区党工委莞雅社区党支部、经济与管理学院金融系党支部荣获“广东省高校‘三型’党支部”荣誉称号；学生社区党工委莞雅社区党支部荣获“广东省高校样板党支部”荣誉称号；文学与传媒学院教工党支部张斌华同志荣获“广东省高校基层党组织书记工作案例”荣誉称号等。

干部队伍建设更加优化

“火车跑得快，全靠车头带”，学校党委坚持正确用人导向，积极打造高素质专业化干部队伍。进一步完善领导干部培养选拔机制，顺利完成两次中层干部换届选任工作。推动机关与二级学院、党政之间干部交流轮岗，充实各二级党组织干部配备，优化中层干部结构。制定校管干部选拔任用工作办法，出台激励干部担当作为的若干措施，建立干部容错纠错机制，健全学校功勋荣誉表彰制度，同时强化日常监督管理，大力营造干事创业良好氛围。

学校党委将教育培训作为提升干部素质能力的重要渠道。定期举办中层干部读书研讨班、高水平理工科大学建设培训班。注重从青年教师培养后备干部，完善校外挂职锻炼、跟岗学习机制，至今已选派6批次41名青年博士到有关市直部门、园区或镇（街）进行挂职锻炼。通过挂职锻炼，不少青年教师认为，挂职工作使自己得到了锻炼，弥补了经历短板，优化了知识结构，充当了校地交流合作的桥梁纽带。派出4位同志担任驻村工作队队长，对口帮扶韶关乐昌黄圃镇斗湾村和应山村两个定点帮扶贫困村，派出2位同志到东莞望牛墩镇对口帮扶。我校驻韶关乐昌市黄圃镇应山村扶贫工作队队长林雄文老师被评为广东省脱贫攻坚工作突出贡献个人。

党风廉政建设更加扎实

学校坚定不移开展党风廉政建设和反腐败斗争，推进全面从严治党向纵深发展，大力营造风清气正的政治生态。学校把严明政治纪律和政治规矩作为执纪监督的重中之重。制定《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》，组织开好校院两级党员领导干部年度民主生活会，让党员领导干部在红脸出汗中“排毒治病”，提振精气神。坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，深刻汲取曾志权涉嫌严重违纪违法问题教训，严明政治纪律和政治规矩。

学校党委不断建立健全惩防并举的工作体系。开展全面从严治党专项督查，对48个二级组织机构和116名中层干部开展督查，以问题为导向，强化政治监督检查。深入推进廉政风险防控建设，指导二级组织机构制定实施方案，组织开展分散采购廉政风险防控落实情况专项检查。发挥审计监督作用，完成2014年与2018年两轮二级组织机构主要负责人经济责任审计工作，加强对高建大额资金专项审计，开展二级教学机构教学、科研经费专项审计。实施纪检委员列席学院党政联席会议制度，发挥好纪检委员的监督作用。认真贯彻问责条例，严肃整治发生在师生身边的不正之风和腐败问题，集中排查校内党员干部违纪违法线索，凡是有政治、组织、廉洁问题反映的，一律必查必核。7年来，共受理信访91件，给予党纪处分7人，诫勉谈话1人。

组织党员干部组织赴廉政教育基地、赴法庭旁听庭审、赴东莞监狱开展警示教育，针对新进教职工开展“讲规矩、守纪律”廉洁从教专题教育，针对毕业生举办“廉洁人生”专题讲座、开展清廉文化作品征集活动……学校党委将加强廉政文化建设作为构建惩防体系的重要载体和重点工作，积极创新方式方法，把日常的纪律教育深入到党支部、党小组的组织生活中去，深入到党员师生中去，培育校园廉洁文化。

过去七年，在党委的领导下，学校办学使命愿景更加清晰，人才培养中心地位更加凸现，人才强校首位战略定位更加明确，学科集群发展基础更加坚实，整体建设发展格局更加开阔，服务区域经济发展更加有力，学校成为首批省市共建高水平理工科大学建设示范校，继而成为全省唯一的新型高水平理工科大学建设示范校。未来，在学校党委的坚强领导下，学校的发展一定会更快更稳更好，为实现广东“四个走在全国前列”总目标和建设“湾区都市 品质东莞”做出新的更大贡献。